Saúde Mental e NR-1
A NR-1 exige a avaliação de riscos que afetam a saúde do trabalhador. No ambiente atual, os riscos psicossociais e cognitivos ganham protagonismo no GRO.
Como avaliar riscos psicossociais?
Diferente de ruído ou calor, a avaliação psicossocial requer ferramentas qualitativas, como questionários validados e análise organizacional do trabalho. Veja mais sobre como integrar isso no seu PGR.
Integrar a saúde mental no PGR é o próximo passo para empresas de alta performance…